來自意大利布雷西亞省的公司向全球近90個(gè)國家出口意大利制造。一個(gè)具有家族特色的跨國公司工業(yè)企業(yè)。它這就是來自 Rodengo Saiano的Omal集團(tuán)、執(zhí)行器和閥門制造商。

OMAL是一家國際性企業(yè)

Omal于1981年由企業(yè)家Agostino Bonomi在閥門和氣動執(zhí)行器領(lǐng)域擁有長期經(jīng)驗(yàn)后創(chuàng)立。2001年，Actutech集團(tuán)的誕生，這是一家專注于國外市場的衍生公司。事實(shí)上，經(jīng)過40年的經(jīng)營，誕生于布雷西亞的OMAL集團(tuán)現(xiàn)在瞄準(zhǔn)了全球近90個(gè)國家，國際營業(yè)額超過5000萬歐元，占營業(yè)額的80%。特別就歐洲而言，Omal的主要業(yè)務(wù)范圍存在于德國和法國，但也存在于美國、俄羅斯和中國。盡管具有這種國際性，但Omal仍然是一家意大利制造公司。因?yàn)榇蠹s85%的供應(yīng)鏈來自距離總部不超過200公里的布雷西亞地區(qū)。

Omal所提供服務(wù)的參考行業(yè)非常廣泛，產(chǎn)品的應(yīng)用范圍包括石油和天然氣、石化、制藥、食品、水處理。

OMAL是一家研發(fā)型企業(yè)

Omal不僅是一家制造公司，事實(shí)上，設(shè)計(jì)部分也是其核心業(yè)務(wù)的一部分。創(chuàng)造附加值是技術(shù)部門和研發(fā)部門的工作，它有助于根據(jù)客戶的需求和要求定制產(chǎn)品，而不是從目錄中創(chuàng)建產(chǎn)品。事實(shí)上，提供的第一項(xiàng)服務(wù)是咨詢服務(wù)：技術(shù)團(tuán)隊(duì)研究客戶強(qiáng)調(diào)的需求，例如工廠中使用的液體的溫度和壓力——出于保密和保護(hù)專有技術(shù)的原因，通常未指定。

特別是氣動執(zhí)行器，可打開和調(diào)節(jié)安裝在系統(tǒng)內(nèi)的閥門。它們每天24小時(shí)保持運(yùn)行，因此執(zhí)行器必須能夠滿足高周期性運(yùn)行。

OMAL已經(jīng)度過疫情危機(jī)

在去年的疫情危機(jī)中，由于病毒大流行，OMAL的工作遇到了一些困難，但從未停止過，今天營業(yè)額的下降趨勢已經(jīng)開始恢復(fù)。當(dāng)然，以多元化的方式進(jìn)入市場使公司能夠分散風(fēng)險(xiǎn)，從而管理危機(jī)。

為此，公司制定了加強(qiáng)通常的全渠道銷售的策略：通過在網(wǎng)站的五種語言中增加三種語言來加強(qiáng)在線形象，為三種新產(chǎn)品的展示創(chuàng)建數(shù)字技術(shù)商業(yè)教程 - Rackon 、Kratos 和 Vip Evo - 產(chǎn)品配置器和移動應(yīng)用程序APP已得到增強(qiáng)。當(dāng)然，最大的努力是在美國開設(shè)了新的美國分公司，還有繼續(xù)和在中國的獨(dú)家代理商深圳市得銳自動化設(shè)備有限公司加強(qiáng)合作。

Omal總是非常關(guān)注市場的變化，通過不斷的觀察可以了解和預(yù)測客戶的需求，從而保障其在市場上的存在。此外，該公司是中型企業(yè)，決策鏈非常短，因此可以靈活快速地做出決策。這種靈活性以及產(chǎn)品的定制化，無疑是Omal的特色之一。

OMAL是一家智能化工廠

另一個(gè)優(yōu)勢是內(nèi)部生產(chǎn)的能力。事實(shí)上，公司已經(jīng)內(nèi)化了包括壓鑄、機(jī)械加工、涂裝、塑料成型、組裝和測試在內(nèi)的各種生產(chǎn)流程。通過這種方式，可以控制產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)，例如構(gòu)成執(zhí)行器核心的塑料部件，并且對于保持系統(tǒng)的循環(huán)特性具有戰(zhàn)略意義。還處理了不同的材料，從黃銅到塑料，從鋁到特殊鋼材。

對于未來，Omal 打算保持高度的創(chuàng)新并開展各種項(xiàng)目，包括推出已在籌備中的新產(chǎn)品以及在遠(yuǎn)東市場開設(shè)新的分公司。一段時(shí)間以來，公司優(yōu)先考慮的另一個(gè)因素是可持續(xù)性：事實(shí)上，所有者家族的意愿不僅投資于公司，而且投資于圍繞它的慈善機(jī)構(gòu)和自愿倡議。當(dāng)公司根據(jù)第208/2015號法律轉(zhuǎn)變?yōu)楦＠緯r(shí)，這一承諾實(shí)現(xiàn)了，這首先來自對其員工的關(guān)注和對其價(jià)值觀的尊重：對您所做的工作的熱情，對工作的尊重和永遠(yuǎn)信守諾言。